Archiv pro štítek: Vedení a řízení lidí

Obchodní společnosti tento problém velmi dobře znají. Nejčastější nechtěná strategie obchodních společností je ze špičkového obchodníka, který zná svůj obor, produkt, má velkou základnu zákazníků, udělat manažera, aby vedl jiné (logicky horší) obchodníky. Tento proces má svoji logiku, vždyť by…

O hodnotícím pohovoru, o tom jaký má smysl, co je jeho cílem nebo jak ho vést bylo napsáno více než dost. I já jsem se svými články snažila přispět k tomu, aby rozhovory byly vedeny koučovací formou v příjemné atmosféře, aby si…