ROZVOJ LIDÍ FORMOU DEVELOPMENT CENTRE
DEVELOMPENT CENTRE je technikou, která objektivně hodnotí vybrané charakteristiky pracovníků, pomáhá v nastavení jejich dalšího rozvoje, hodnotí dosaženoíu úroveň.
Jedná se o soubor několika individuálně i skupinově plněných úkolů, psychodiagnostických a sociometrických metod, při kterých jsou účastníci hodnoceni několika pozorovateli tak, abychom v závěru vytvořili co nejobjektivnější zpětnou vazbu na vybrané osobností, interpersonální či výkonové charakteristiky účastníků podle předem stanovených cílů.
V rámci metody se účastníci setkají s modelovými situacemi a případovými studiemi např. z těchto oblastí:
- práce s daty
- práce s intuicí
- plánování
- rozhodování
- řešení konfliktů a morálních dilemat
- kreativita
- sociální interakce
- sebeprezentace
Metoda je efektivní při hodnocení zaměstnanců na pozicích vyžadujících spolupráci a interakci s druhými, kde je potřeba působit na druhé, předávat jim srozumitelně informace a umět se rozhodovat v nejistotě.
DC doporučujeme našim klientům, pokud:
- hledají prostor pro další rozvoj zaměstnanců
- vytváření talent pool
- vytváří nový projektový tým
- chcete mít objektivní hodnocení dovedností a znalostí pracovníků